企業(yè)新聞
loopmaster energy2013-10-28
10月27日,都市快報第14版周末@你邀請的浙江陸特能源科技有限公司董事長(cháng)夏驚濤為讀者解讀一周的新聞。夏總就本周社會(huì )的熱點(diǎn)問(wèn)題,如黑龍江霧霾天氣、成都小學(xué)家長(cháng)聯(lián)名要求恢復補課、6歲小孩撐起一個(gè)家、韓國企業(yè)開(kāi)始勸導員工準時(shí)下班、法國征收“富人稅”、名人移民、出國留學(xué)問(wèn)題等,從一個(gè)有責任心、有愛(ài)心、有擔當的企業(yè)家角度出發(fā),給出了自己的解讀和想法。
現將全文轉刊如下:
低碳節能行業(yè)企業(yè)家夏驚濤看一周新聞
Q1:今年,陸續有人在自家屋頂安裝太陽(yáng)能發(fā)電,將多出來(lái)的電并入國家電網(wǎng)賺錢(qián),這種清潔能源未來(lái)的前景如何?
A:近年來(lái)多個(gè)城市霧霾污染嚴重,空氣環(huán)境保護儼然已成為一個(gè)重要的社會(huì )問(wèn)題??梢哉f(shuō)這種清潔能源的利用必然是一種大勢所趨,在未來(lái),這種自建電站發(fā)電是一種發(fā)展方向,是順應時(shí)代扁平化趨勢的。目前個(gè)人自建發(fā)電站會(huì )碰到兩個(gè)主要問(wèn)題,一個(gè)是發(fā)電成本太高,依靠時(shí)間來(lái)攤薄的話(huà),需要有一個(gè)明確的政策導向和經(jīng)濟環(huán)境;另一個(gè)則是富余電量再利用的問(wèn)題,現在的解決方案是賣(mài)回給國家電網(wǎng)。因此,雖然是趨勢,但是未來(lái)何時(shí)大規模實(shí)現,很大程度上要取決于政府的宏觀(guān)政策。
Q2:從20日開(kāi)始的大范圍霧霾天氣22日持續籠罩黑龍江,除省內所有高速公路全線(xiàn)封閉、機場(chǎng)關(guān)閉外,哈爾濱公交線(xiàn)路部分停運,初中、小學(xué)和幼兒園繼續停課。
A:從能源使用角度看,這是一個(gè)人類(lèi)大量使用不可循環(huán)利用能源必然發(fā)生的苦果。西方發(fā)達國家在過(guò)去工業(yè)化進(jìn)程中,也不乏一些災難性的事件,如:洛杉磯光化學(xué)煙霧事件,倫敦煙霧事件等。物極必反,我們的政府也意識到這些問(wèn)題,這反過(guò)來(lái)極大地推動(dòng)了環(huán)境保護立法和清潔能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。根據哲學(xué)家波普的理論,發(fā)展其實(shí)就是一個(gè)試錯的過(guò)程,但是在有先例可以借鑒的時(shí)候,政府應努力避免走先污染后治理的老路。
Q3:成都一小學(xué)宣布不為六年級學(xué)生補課,不少學(xué)生感到很失望,數十名家長(cháng)在聯(lián)名書(shū)上按手印,要求學(xué)?;謴脱a課,仍遭拒絕,“大部分家長(cháng)表示不滿(mǎn),有的甚至急得哭了”。
A:在義務(wù)教育階段,作業(yè)任務(wù)量大、課程多是中小學(xué)共同具有的鮮明特點(diǎn)?!吧偕弦还澱n,少補一些內容”成了眾多孩子夢(mèng)寐以求的事。然而,真當這一天來(lái)臨,卻出現了學(xué)生失望、家長(cháng)反對的尷尬局面。這看似奇怪,但有其原因。在應試教育下,分數是衡量一個(gè)學(xué)生是否優(yōu)秀的重要標準。在家長(cháng)看來(lái),學(xué)校出臺規定取消補課,意味著(zhù)孩子沒(méi)有更多的時(shí)間接受課堂教育,長(cháng)久下去將會(huì )落后于人。對此,切實(shí)轉變教育觀(guān)念顯得尤為重要。課堂減量并不意味著(zhù)一定減質(zhì),學(xué)生是否優(yōu)秀也不是僅靠一紙試卷來(lái)衡量的。在學(xué)生成長(cháng)階段,除了學(xué)習能力,個(gè)性、興趣、溝通交流等各種能力的培養遠比分數重要得多。
Q4:媽媽癱瘓,爸爸外出干活,河南登封市君召鄉馮村6歲的馮敬業(yè)頂起了半個(gè)家,抬水燒火做飯、照顧媽媽、帶妹妹玩?!懊妹们酚變簣@1000多塊學(xué)費,我要撿好多好多塑料瓶賣(mài)了幫她還學(xué)費?!?
A:“窮人的孩子早當家”,這是一句大家耳熟能詳的老話(huà)。不知道別人看到上面這個(gè)故事會(huì )作何感想,總之我感到非常遺憾和心酸。6歲,一個(gè)正當自由自在玩樂(lè )的年齡,卻過(guò)早地背上了生活的負擔,而且,這個(gè)負擔并不算輕。當然這段經(jīng)歷可能會(huì )對他以后的人生發(fā)展產(chǎn)生一定的積極影響,艱苦奮斗會(huì )是他可貴的品質(zhì)??墒?,在這樣的環(huán)境下,我真的很難想象他會(huì )有幸接受一個(gè)完整健全的教育,而沒(méi)有一個(gè)完整的教育,在社會(huì )上等著(zhù)他的又是一系列的艱難險阻。我們常談人人生而平等,而我看到的是,從出生開(kāi)始每個(gè)人都被扔到了跑道上的不同位置?;蛟S這是一個(gè)客觀(guān)存在的現象,但假如我們不去努力做些什么改變這種現狀,從社會(huì )體制上進(jìn)行改革,恐怕幸福會(huì )距離馮敬業(yè)們很遠,很遠。
Q5:最近韓國勸導干部和職員準時(shí)下班的大企業(yè)不斷增多,如三星生命保險、LG電子鼓勵職員準時(shí)下班,還有大企業(yè)在下班時(shí)間以后,通過(guò)切斷公司內部網(wǎng)絡(luò )強行要求職員下班。一些公司甚至會(huì )扣頻繁加班部門(mén)干部的獎金。
A:我們經(jīng)常會(huì )看不起韓國,說(shuō)它這個(gè)那個(gè),其實(shí)平心而論,大韓民族真也是一個(gè)值得讓人尊敬的民族。這樣的一個(gè)彈丸之地,他們的很多民族企業(yè)之所以可以短時(shí)間內一躍成為世界領(lǐng)頭企業(yè),跟他們的民族文化精神密不可分。對于這個(gè)問(wèn)題,我認為他們首先是一個(gè)勤勞的民族。其次,正因為是一個(gè)勤勞的民族,才會(huì )因為“加班”太多而強制下班。所以,在這個(gè)問(wèn)題上我們首先應該關(guān)注的是他們的勤勞。另外,這里面其實(shí)也有一些科學(xué)管理的意思在里面,畢竟“加班”并不等于“效率高”。
Q6:對年薪超過(guò)100萬(wàn)歐元的富人征收高達75%的重稅在法國再起波瀾,總統奧朗德似乎鐵了心要給富人們“剃平頭”。如今,新版“富人稅”法案再次擺到議員們面前,并已獲得下院批準。此舉準備拿富人開(kāi)刀,也可能引發(fā)富人逃離法國。
A:對富人征收重稅,在西方國家是一個(gè)常見(jiàn)的現象,也是政府調節社會(huì )公平、實(shí)施收入再分配的一個(gè)最重要手段。但這次法國版的新“富人稅”恐怕不單單是維護社會(huì )公平那么簡(jiǎn)單,也帶有為了解決政府債務(wù)問(wèn)題和財政問(wèn)題的意味在里面。但不管怎么說(shuō),人家的政府這么做,總有它的道理。但類(lèi)比到中國,事實(shí)上我們遇到的跟他們是兩種問(wèn)題。在中國,我們對于私有財產(chǎn)法律保障方面還遠沒(méi)有到位,公權力任意侵害私有財產(chǎn)事件屢見(jiàn)不鮮。我相信,合理的稅制首先是建立在一個(gè)扎實(shí)的私有財產(chǎn)保障基石上的。
Q7:導演@賈樟柯 發(fā)微博:“昨天聚會(huì )才知道,在座的十幾個(gè)朋友除我之外,都辦了或正在辦移民手續,這讓我非常震撼?!苯旮缓酪泼裣㈩l傳,已經(jīng)不算新聞,有網(wǎng)民調侃,不走的都是“貧賤不能移”。
A:我們經(jīng)常會(huì )把富豪移民這件事情做一些表面解讀,比如說(shuō):因為在中國食品安全得不到保障、空氣污染嚴重、交通環(huán)境惡化、教育水平落后等原因,移民了。其實(shí)在我看來(lái),根本的原因在于,我們的體制,是否真的為民間資本提供了安全自由的經(jīng)濟環(huán)境。正如我之前在上一個(gè)問(wèn)題中回答的,一個(gè)私有財產(chǎn)權得不到完善法律保護的國度,出現這樣的現象是不奇怪的。
Q8:截至去年底,我國累計出國留學(xué)人數達到264萬(wàn),留學(xué)回國人員僅為109萬(wàn)人——出、歸“赤字”超過(guò)了150萬(wàn)人。2003年以來(lái),我國出國留學(xué)人數與接收外國留學(xué)生人數的“逆差”每年都接近或超過(guò)4萬(wàn)人,最高已接近7萬(wàn)人。
A:關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,我倒是傾向樂(lè )觀(guān)。從絕對數量上看,的確有“逆差”存在,這是在國際比較的大背景下,由我國高等教育的客觀(guān)條件和發(fā)展水平?jīng)Q定的。應該看到,近年來(lái),隨著(zhù)我國經(jīng)濟實(shí)力和政治地位的提升,各國青年對來(lái)我國留學(xué)的價(jià)值不斷有新的認識?,F今,中國已成為美國學(xué)生十大留學(xué)目的地中唯一的亞洲國家,這是一個(gè)積極的信號。同時(shí),國內發(fā)展和創(chuàng )業(yè)機會(huì )的豐富,也在吸引越來(lái)越多的海外留學(xué)人員歸國,這也將對來(lái)華留學(xué)形成正向引導。因此,隨著(zhù)中國高等教育質(zhì)量的提升、留學(xué)服務(wù)機制的完善,相信這種“逆差”會(huì )不斷縮小。
本周@他:夏驚濤,陸特能源董事長(cháng)、總裁;武漢科技大學(xué)碩士生導師;國家一級注冊建造師、高級工程師;在低碳節能行業(yè)里,他是明星級的人物,一個(gè)秉持著(zhù)低碳節能夢(mèng)想的人,一個(gè)創(chuàng )造低碳節能行業(yè)神話(huà)的企業(yè)家。同時(shí),夏驚濤也是許多公益活動(dòng)的積極參與者、行動(dòng)者。本周,夏驚濤為我們解讀他眼中的一周新聞熱點(diǎn)。